BEAT365ღ◈◈★,beat365亚洲官方入口美术教育ღ◈◈★,beat365正版唯一ღ◈◈★,海外留学ღ◈◈★,best365官网app下载10年招录12名硕士生ღ◈◈★,如今却只有1位还留在城管一线ღ◈◈★,这样的结局ღ◈◈★,估计是常州市有关方面所未曾料想到的ღ◈◈★。当年颇吸引媒体眼球的“硕士城管”最终淡出城管一线蜜芽.miya188.cnn最新ღ◈◈★,这也是许多基层一线工作岗位所共同面临的问题ღ◈◈★:给了高学历者工作机会ღ◈◈★,却难以提供全面施展本领的平台ღ◈◈★。
高学历人员就业“平民化”已成为一种普遍现象蜜芽.miya188.cnn最新ღ◈◈★。近年来ღ◈◈★,除了硕士城管ღ◈◈★,诸如众多博士生bet356亚洲版体育ღ◈◈★、硕士生争抢一两个殡葬工ღ◈◈★、幼儿园教师岗位者ღ◈◈★,时有耳闻ღ◈◈★。这一方面说明蜜芽.miya188.cnn最新ღ◈◈★,随着大学扩招和就业压力加大ღ◈◈★,大量的高学历者转变就业观念ღ◈◈★,愿意从事一些最基础的工作蜜芽.miya188.cnn最新ღ◈◈★,为自己今后的职业发展积累基层工作经验ღ◈◈★。另一方面bet356亚洲版体育ღ◈◈★,随着社会的发展和政府的重视蜜芽.miya188.cnn最新ღ◈◈★,城管ღ◈◈★、殡葬等职业形象大为改善ღ◈◈★,对年轻人就业的吸引力不断增强ღ◈◈★。比如ღ◈◈★,在其他行业都纷纷改制转企的背景下ღ◈◈★,许多城市的城管和殡葬业的事业编制还在扩大ღ◈◈★。这些含金量很高的编制ღ◈◈★,对一些高学历者有很大的吸引力ღ◈◈★。
但是ღ◈◈★,无论是对求职者还是岗位提供者来说ღ◈◈★,“学以致用”是根本——如果招录进来的人不能适应岗位要求ღ◈◈★,那么其拥有的学位再高也只能是一无是处的摆设ღ◈◈★;而对于刚走出校门的硕士生博士生们来说ღ◈◈★,如果从事的岗位长期“用非所学”ღ◈◈★,那么这样的岗位终究不会是久留之地ღ◈◈★。常州城管没能把自己招录进来的硕士留在城管一线ღ◈◈★,不能简单地认为我们的城管一线不需要高学历者ღ◈◈★,而只能说明ღ◈◈★:常州目前的城管水平和城管需求ღ◈◈★,还没有达到让这些高学历者“学以致用”的阶段ღ◈◈★,而这些高学历者ღ◈◈★,对成天跟小摊小贩打交道的城管工作方式ღ◈◈★,也有不适应之处ღ◈◈★。
我国正以史无前例的速度和规模进行城镇化ღ◈◈★,城市的发展必然需要更多更优秀的各类人才加入城市的运营管理之中ღ◈◈★。城管的未来在于内生创新ღ◈◈★,不能简单地将创新理解为“微笑执法”bet356亚洲版体育ღ◈◈★、“眼神执法”ღ◈◈★、“掌声执法”bet356亚洲版体育ღ◈◈★、“围观执法”等新奇招术蜜芽.miya188.cnn最新bet356亚洲版体育ღ◈◈★,而应上升到理念之变ღ◈◈★。除了彻底告别简单粗暴的执法手段bet356亚洲版体育ღ◈◈★,还要多把服务思维融入日常执法之中蜜芽.miya188.cnn最新ღ◈◈★,实现管理的法治化和规范化蜜芽.miya188.cnn最新ღ◈◈★。
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